我在这个厂里跟中介签了两个月的合同现在时间未到说人太多了就把我开除了还要扣我工钱。

更新时间：2023-07-27 17:11:17

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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！劳动者不满合同期辞职扣两个月工资的30%是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣其工资的行为，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.07.26 15:00:09

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刘斌律师
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你好，这是属于对方违约，你可以申请劳动仲裁

2023.07.27 17:11:17

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吴昭燕律师
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你好，这种情况可以让律师介入进行起诉处理

2023.07.26 15:32:19

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刘斌律师
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你好，签订合同，对方属于违约可以要求赔偿

2023.07.26 15:49:53

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揭志文律师
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你好，你可以打电话给劳动局投诉的

2023.07.26 15:00:58

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郑登卿律师
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您好根据您的描述仲裁处理

2023.07.26 14:56:41

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023.07.26 14:30:57

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你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

2023.07.26 14:31:13

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.07.26 14:31:47

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