请问下，工作用眼过度，现在得了飞蚊症，算工伤吗

更新时间：2023-07-26 10:17:41

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顾倩律师
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您好，原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定，根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿，如有争议可以委托律师提起劳动仲裁

2023.07.25 08:58:15

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宋学斌律师
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如非工作场所造成的眼睛过度使用导致的飞蚊症，一般不被认定为工伤。但具体是否符合工伤认定标准需要咨询专业律师或相关法律机构。

2023.07.25 08:53:06

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盈科王雨昕律师
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建议我方向单位提出工伤，由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位不作为，可以自己去劳动局申请工伤。

2023.07.25 09:10:06

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吴丁亚律师
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你好，根据法律规定用眼过度通常情况下不算工伤。具体需要申请工伤认定，根据认定结果主张赔偿

2023.07.25 09:37:15

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吴中律师
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您好，可向当地劳动局申请工伤认定。

2023.07.25 09:55:20

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师通律所律师
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你好，是什么工作啊，有经过鉴定吗

2023.07.25 14:34:52

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王俊颖律师
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您好，这种情况没法认定工伤。

2023.07.25 10:23:34

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可申请职业病鉴定明确

2023.07.25 08:27:13

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如果与工作有关的话可以申请鉴定

2023.07.25 08:27:13

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要看是否与工作有关

2023.07.25 08:27:49

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李国蓓律师
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您好，建议先到设区的市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定，根据工伤等级确定赔偿数额。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023.07.25 09:21:40

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王锋律师
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“这种情况属于工伤,先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧,然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。认定了工伤就有医疗费,误工费等,如果又定了残疾,还有残疾赔偿金

2023.07.26 10:17:41

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