我经过中介介绍，进了一个厂，在厂里做临时工，没有签合同，做了五天，工资一共1180，还有60保险

更新时间：2023-07-26 14:37:48

问题描述：

姐，我经过中介介绍，进了一个厂，在厂里做临时工，没有签合同，做了五天，工资一共1180，急辞扣了我500，还有60保险

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2023.07.24 17:30:52

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法律分析：1、可以要求赔偿。2、单位未签订劳动合同，也没有办理社保，可以联系劳动保障局申请仲裁，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.07.24 17:31:06

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可以向劳动监察大队投诉

2023.07.24 17:31:41

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你好，克扣工资可以拨打12333投诉

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请问我是暑假工，没有签合同，刚做满一个月被老板开了，老板还有扣我一千工资，这怎么解决呢

第一是和老板协商，并留下录音或者书面证据。取证期间要明确对方身份，涉及金额。第二，收集证明如上班期间的工资条，考勤等。第三，协商不成，用2去劳动监

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我在一个店上了15天班，因为不合适，要离职，一个月3000块，他要求按，也就是扣我600合不合法

你好，觉得不合理可以到劳动局投诉

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我签了三个月合同，是厂子，合同和中介签的，现在没做满，要走，他扣5天工资，咋办

您好，您可以向单位所在地劳动监察投诉维权。

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我在工厂上班一个星期，个人原因无法适应厂里的工作，中介以此为借口扣了600块的工资，这合法吗

中介扣你600元工资的行为是违法的。

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你好！我在茶馆工作的时候，账差了500，工资直接扣了500。

老板一直拖着工资不给的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、到法院起诉，申请支付令《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定

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我在我爸爸的厂里上班，没签合同，当时说好了是一天八十，他说我做的压根不能得这么多钱，所以要扣我的很多

1. 劳动者在遭遇用人单位未签订劳动合同而扣工资的情况下，可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告与处罚，并可请求人民法院依法发出支付令，要求支付用工之日

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我在工厂上班，驻厂跟我说他来操办，劳务说我旷离了，怎么办，急辞的时候说扣我百分之二十我同意了

您好，您有证据证明是急辞吗？如果能证明的话，就可以主张。

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想问一下，就是我进这工厂的时候是没有签合同的，做了几个月了，

<p> 工厂辞退员工一般不得克扣工资，应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付，但若因劳动者突然辞职给用人单位造成经济损失的，劳

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一个七八个人的小作坊，我做了一年，现在不想做了，急辞要扣30

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我想咨询临时工。我通过中介介绍我在一家工厂做临时工。我做了一

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我们重庆市梁平区修高速路，占农民地，在赔偿农民钱，村委要扣百分之二十合法吗

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