正常休假,(一个月有4天假)遇到公司开会。领导不批假还要罚款合理吗?

更新时间:2023-07-24 17:15:58
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正常休假,(一个月有4天假)遇到公司开会。领导不批假还要罚款合理吗?
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    法律分析:请假是职工的权利,但是,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    2023.07.24 17:15:18
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    可以申请劳动仲裁
    2023.07.24 17:15:28
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    您好,可以申请劳动仲裁的
    2023.07.24 17:15:58
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有事公司不请假,不来就是旷工罚款,合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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公司领导突然说,本月部分员工没有休完三天假,本月不休假合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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五一新员工入职后,五一工资算给他吗?
你好,可以到劳动局投诉
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在烧烤店工作了5天,老板一直没有发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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假如劳务公司的工资与初始工资不符,该如何投诉?
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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我在餐馆工作了三天。如果老板没有支付工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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你好,我老公昨天上工地干活,身体出了状况。老板不愿意掏钱?
针对老板不掏钱的问题,您可以选择投诉、申请仲裁或提起诉讼等方式维权。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定,以确保您的权益得到最大保障。
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厂25号拍卖,没发工资,我没告他能拿到钱吗
可以通过协商、投诉或诉讼等方式处理。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,最后可通过诉讼途径解决,选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
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16岁离职!未签劳动合同!!工资是立即结清吗?
工资应当结清。操作方式:1. 与用人单位协商,要求在办理离职手续时结清工资;2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3. 必要时,可申请劳动仲裁,通过
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