在单位上班18年了，只给上了13年保险，现在想辞职，怎么让单位给补上

更新时间：2023-07-25 15:20:55

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宋学斌律师
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您好，根据劳动法规定，单位应该给予员工购买社会保险的权益。您可以与单位协商，要求他们补缴您未参保的年限。如有纠纷，建议您咨询相关劳动法律实务专业人士，以寻求进一步的法律建议和支持。

2023.07.24 16:04:37

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顾倩律师
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2023.07.24 16:16:58

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王俊颖律师
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您好，可以提供合同和工资流水去社保局投诉要求公司进行补缴

2023.07.24 16:27:10

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北京环赢律师
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在单位上班18年了，只给上了13年保险，可以让单位补

2023.07.24 16:13:57

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高洪旭律师
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您好，少缴部分可以到社保部门投诉，要求公司补缴。

2023.07.25 10:43:02

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李红律师
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可以收集能证明劳动关系的证据，及时投诉社保稽查

2023.07.24 18:18:07

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吴丁亚律师
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你好，可向社保稽查部门投诉，要求补缴社保

2023.07.24 16:21:01

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吴中律师
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您好，可向当地社保中心进行投诉要求补缴。

2023.07.24 16:31:41

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盈科王雨昕律师
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离职了可以要求厂里补缴之前没交的社保。

2023.07.24 16:07:21

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曲衍桥律师
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和单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁

2023.07.24 16:15:58

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁

2023.07.25 15:20:55

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

2023.07.24 15:47:59

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2023.07.24 15:48:20

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你好可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

2023.07.24 15:48:35

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王锋律师
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可以提供合同和工资流水去社保局投诉要求公司进行补缴

2023.07.25 14:28:38

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