在单位工作十年多,单位不给交保险,无奈自己先垫钱交了,如何向单位要求补偿

更新时间:2022-12-19 13:14:30
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    公司两年多未缴纳社会保险,由社保局责令应当补交其负担的部分,个人负担的部分仍然由个人负担。同时,劳动者有权依据《劳动合同法》解除劳动关系,并可向单位主张经济赔偿。

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿,包括但不限于:

    1. 劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
    2. 用人单位依据《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    3. 用人单位依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;
    4. 用人单位依据《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依据《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    6. 依据《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    7. 法律、行政法规规定的其他情形。
    2022.12.19 13:14:30
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