和公司签订了三年劳动合同,公司8月要搬迁到肇庆市,因为太远了不想去,可以要求补偿吗?

更新时间:2023-07-25 11:23:36
问题描述:
我是广州市白云区的今年52岁了,和公司签订了三年劳动合同,现在还有二年,公司8月要搬迁到肇庆市,因为太远了不想去,可以要求补偿吗?
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  • 李龙龙律师
    服务地区:广东-广州 185-2026-8478
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    你好,公司不得单独变更职工约定的工作地址,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询或者与我当面约谈。
    2023.07.25 11:03:51
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,公司搬迁相当于违约了,可以要求补偿
    2023.07.24 14:20:35
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,异地搬迁可以主张经济补偿问题的
    2023.07.24 14:04:23
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    合同上有注明搬迁问题也可以吗?
    2023.08.04 09:44:18
  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    你好 我们可以协助你主张自身权益
    2023.07.24 14:04:38
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!你现在有没有达到退休年龄的
    2023.07.24 14:07:08
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    本来50就到了,是因为没缴够15年养老保险,所以要廷缴到55岁
    2023.08.04 09:43:10
  • 刘照洋律师
    服务地区:广东-广州 138-2503-9857
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    您好,这种情况可以主张相应补偿金
    2023.07.24 14:11:06
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
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    你好 公司搬迁太远可以要求赔偿
    2023.07.24 14:07:55
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以先与对方进行协商处理
    2023.07.24 14:42:31
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    可以主张经济补偿金,劳动仲裁
    2023.07.24 15:08:41
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  • 邓立庆律师
    服务地区:广东-广州 180-5422-8909
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    双方可以就补偿问题协商处理
    2023.07.25 11:23:36
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好是可以要求补偿的Q
    2023.07.24 14:09:02
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    具体是怎样的纠纷情况?
    2023.07.24 14:13:49
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以要求公司赔偿的
    2023.07.24 14:03:12
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这是可以要求赔偿的
    2023.07.24 14:04:05
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    你好过远的搬迁是可以不去的
    2023.07.24 14:06:41
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    你好你的法律问题处理好了吗
    2023.07.24 14:10:01
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好根据你描述的可以索赔的
    2023.07.24 14:14:47
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  • 唐娟律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司搬迁过远可以不随迁并索要补偿。
    2023.07.24 16:57:36
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我在这家公司工作了4个多月,公司现在搬到工厂,有点远。我不想去。我想要公司的补偿吗?
如果员工是因为工厂要搬迁才离职的,可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限,和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上
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好,公司要搬迁到19公里外的区,而且还要降绩效,当初劳动合同签订地址只写了长沙我可以不去搬迁后的公司
公司搬迁员工不去,能否得到赔偿,分情况而讨论。如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十
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我在这家工厂工作了8年,现在工厂要搬到另一个城市,不去就安排总公司(以前签劳动合同的时候没有总公司)
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司从广东潮州搬到广州,距离450公里,员工在公司工作了10多公里,没有签订固定的劳动合同。搬迁公司
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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什么是企业与员工签订劳务合同的风险?
你好,只要个人符合劳动主体,且个人的业务属于公司工作的组成部分,双方签订的就是劳动合同,不是劳务合同
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护
劳动法保护女职工和未成年工。对女职工,应避免安排危险和高强度劳动,特别是孕期和经期。对未成年工,需定期健康检查,确保工作安全。企业应遵守相关法规,保障员工权益。
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现在的公司要黄了,换另一家公司,但是新公司以之前受过伤为由不签,人还有5年就退休了这种情况可以申请赔
可以申请赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商经济补偿事宜;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动监察部门投诉;3. 必要时,提起劳动仲裁,要求用人单位支付经济补
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私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
你好,可以和学校主管部门积极沟通协调处理
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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