我公司是在深圳福田，现在要搬迁到龙华观澜，距离现在工作地点有30公里左右。可以要求赔偿吗

更新时间：2023-08-12 21:20:27

问题描述：

您好，我公司是在深圳福田，现在要搬迁到龙华观澜，距离现在工作地点有30公里左右。没有提前30天通知我们，现在我不想去，可以要求赔偿吗，

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曾彬律师
服务地区：广东-深圳 159-1872-7807

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可以的，公司异地搬迁不去可以要求补偿

2023.06.30 13:43:21

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.30 14:49:14

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唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 192-0097-6470

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您好，可以的，可以解决的

2023.06.30 15:23:43

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

你好，协商无果的情况下可以通过诉讼处理

2023.06.30 12:19:50

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述需要看有没有交通补贴

2023.06.30 13:11:25

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问你们合同是哪里的呢

2023.06.30 13:53:12

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

你好，合同中对工作地点是如何约定的

2023.06.30 14:12:02

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！
可以，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位不能随意改变工作内容，您可以拒绝工作岗位的调整。如果公司因此违法与劳动者解约的，则会有赔偿，赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我处理过很多这种类型的案件，具有丰富的经验，您要是遇到问题，可以随时向我沟通！

2023.06.30 14:18:32

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好公司这种行为是属于被迫解除劳动合同

2023.06.30 14:27:41

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石晓敏律师
服务地区：广东-深圳

你好：可以要求补偿金，工作满一年支付一个月平均工资。

2023.06.30 14:30:28

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好这个是可以拒绝对方的

2023.06.30 15:46:49

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

不行，没有离开深圳市不能要求赔偿

2023.06.30 20:31:55

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以的，请问你多了多久了

2023.08.10 09:58:54

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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳

一般情况跨市搬迁需要继续履行

2023.08.12 21:20:27

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