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女性57岁，在公司工作5年被辞退，有补偿吗？
更新时间：2023-07-23 16:25:40
问题描述：
女性57岁，在公司工作5年被辞退，有补偿吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好，双方不属于劳动关系，没有经济补偿金或赔偿金。
2023.07.23 16:25:40
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张健律师
服务地区：江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
你好，被辞退可以向公司主张经济补偿金。
2023.07.23 10:24:55
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第一年签过劳务合同，后面就没有签了，工作5年时间辞退的时候没有任何手续，直接回家了。
2023.07.23 10:28:53
提供合同，上班证据，工资明细等，到公司所在地劳动部门去申请仲裁。
2023.07.23 10:36:46
阮兴军律师
服务地区：江苏-南京
178-5510-7259
咨询我
不是55岁就退休了吗？辞退当然有补偿
2023.07.23 11:13:17
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徐增杯律师
服务地区：江苏-南京
159-5057-7610
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如果没办理退休手续可以补偿
2023.07.23 11:18:39
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平台特邀律师
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1619044
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，如果公司违法辞退员工，是可以申请
劳动仲裁
维权的
2023.07.23 10:16:18
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劳动纠纷律师团队
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1483953
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，这种情况可以申请劳动
仲裁
2023.07.23 10:16:25
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找法网咨询顾问
已帮助
866640
人 · 响应时间
平均5分钟内
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申请劳动仲裁为好的
2023.07.23 10:16:49
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俞泉律师
服务地区：江苏-南京
退休年龄之后一般认为是劳务合同
2023.07.23 11:35:05
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