也有参加生育险，但生育津贴还没有发下来，公司就违规操作辞退员工，生育津贴还能拿到吗

更新时间：2023-07-24 14:12:47

问题描述：

如果休完产假回来上班1个月，也有参加生育险，但生育津贴还没有发下来，公司就违规操作辞退员工，生育津贴还能拿到吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李龙龙律师
服务地区：广东-广州 185-2026-8478

咨询我

你好，根据您的描述，属于劳动者无过错单位辞退的情形，那么你可以要求单位向你支付赔偿金。在员工辞职和单位解除劳动关系之时，单位需要一次性结清员工工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

2023.07.24 12:02:31

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

你好，这个是违法的，可以要求2N赔偿的

2023.07.23 09:37:55

点赞
刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

咨询我

你好，理论上应该给员工，可以仲裁

2023.07.22 19:29:38

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好，与公司是否签订了劳务合同

2023.07.24 14:12:47

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好可以主张由公司赔偿

2023.07.22 15:38:38

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023.07.22 16:30:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1771697 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据北京的规定生育津贴即为产假工资，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

2023.07.22 15:20:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助284193 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：休完产假辞职了生育津贴不能拿到了。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态，如果离职了的话，社保是肯定就会断缴的，那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后，再去申请离职的话，就是对生育津贴没有任何影响的了。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

2023.07.22 15:21:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助855680 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，而用户刚申请，就可能拿不到生育津贴，因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。如果休完产假就辞职，公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的时候，会发给员工基本工资，维持员工的正常生活。5、然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的工资，剩余部分应该全部给员工。6、如果员工休产假没发工资，那生育津贴就应该全部给员工了，不能扣。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023.07.22 15:21:22

点赞
李放律师
服务地区：广东-广州

您好，您这种情况可以协商解决

2023.07.22 15:45:54

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。

2023.07.22 15:48:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。