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在菜鸟物流上班上了半个月没休息,单多晚一天休,我没听,,到了晚上人家给打旷工,扣工资怎么办
更新时间:2023-07-21 18:04:29
问题描述:
在菜鸟物流上班上了半个月没休息,后面想休息 结果人家说,,单多晚一天休,我没听,,直接自己给自己休了一天 到了晚上人家给打旷工,扣工资 怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘帅律师
服务地区:广东-广州
173-2854-2034
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你好!不服从管理制度私自调休旷工是扣钱处罚
2023.07.21 08:42:42
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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您好,你问的这个问题,稍后我给你解答
2023.07.21 10:44:22
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,乱扣工资可以到劳动监察大队投诉
2023.07.21 15:17:08
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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可以自己去劳动局仲裁的X
2023.07.21 18:04:29
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2023.07.20 23:42:14
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
883833
人 · 响应时间
平均5分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.07.20 23:42:17
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找法网咨询顾问
已帮助
1224699
人 · 响应时间
平均1分钟内
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劳动者因不加班被老板扣工资的,可以告老板,可以去当地的劳动行政部门投诉;可以去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以去有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023.07.20 23:42:30
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