实习期提前三天打了离职

更新时间：2023-07-20 22:23:08

问题描述：

实习期提前三天打了离职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助832433 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.07.20 22:22:38

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1783049 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习期离职提前三天提出申请，通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.07.20 22:22:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1931671 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023.07.20 22:23:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

大学实习生如何解除劳动合同

大学实习生如何解除劳动合同

实习期间离职问题，提前三天说辞职不给走

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同跟劳动协议有什么区别

劳动合同跟劳动协议有什么区别

劳动合同与劳动协议的区别有哪些

劳动合同与劳动协议的区别有哪些

实习期间是否可以提前三天离职？

如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退员工需要提前通知吗

试用期内辞退员工需要提前通知吗

实习期间可以提前三天离职吗？

实习期离职提前三天提出申请，通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订实习协议需要提前几天提出离职？

我国法律没有关于实习期的规定，一般未转正前称为试用期，试用期辞职的，应当提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》第十九条第一款规定，劳动合同期限三个月以上不满

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前打了离职压的15天工资

你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议规定提前一周离职，原因是没有交接

您好，提起三十天通知用人单位，除非是行使单方解除权，行使单方解除权的时候，解除合同的通知一到达用人单位，则自动生效

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期离职提前3天离职

实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生大三实习期间要离职，需要提前几天跟用人单位提离职

您好这种情况提前说明即可

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？

可以提前30日辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司盘点扣员工工资是否合法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生。我该怎么办？

如果无法协商，申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在青团社兼职被录取，但他说会影响信誉，我该怎么办？

您好，如有争议可以搜集相关证据及时报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上周提交了离职申请，准备明天提交辞职通知书，还是必须写明天重新提交通知书的时间？

处理方式是提交书面辞职通知，并保留好证据。选择处理方式时，应优先考虑保障自己权益，如公司不批，可通过法律途径维权，同时与公司协商，争取达成一致。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实习期满离职申请书

5869人下载

实习期离职申请书

5869人下载

提前离职申请书范文

5869人下载

提前离职申请书的范文

5869人下载

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 41229 人

我是厂里的负债人，我调的模，员工做的

4分钟前

李国利律师

近期帮助 480 人

在精神病医院自己头晕摔到，导致骨折，医院要负责任吗

6分钟前

张贤恺律师

近期帮助 2887 人

我之前与新东方前途出国签订了留学服务合同，现需要终止合同，请问我该交合同原件和收据吗

6分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21580 人

请问企业破产，农村户口和城市户口获得的赔偿金额一样吗

7分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21580 人

请问我小孩上户名族信息搞错了，还能更换吗？未满十八岁

8分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21580 人

下班途中骑摩托车出车祸，判定七成责任算工伤吗

9分钟前

天习律所律师

近期帮助 41229 人

我支付宝转完账对方不确认收货反而申请退款根本就不需要邮寄什么东西为什么在我支付宝转完钱后买家来申请退

9分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21580 人

虚假招聘信息诱导本人在隐藏事实和重大误解情况下签订兼职合同，并没有证明是中介公司，现要求相关人员退还

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟