试问拖欠民工工资与甲方是否有关系？农民工工资该由谁支付？是否可以定性为拖欠农民工工资？

更新时间：2023-07-20 10:34:45

问题描述：

因宾馆卫生间装潢后渗水，所以业主方（甲方）拖欠施工方（乙方）工程尾款（注：工程乙方总包方）。导致乙方不兑现民工工资，并组织民工去酒店讨要工资。试问拖欠民工工资与甲方是否有关系？农民工工资该由谁支付？此案是否可以定性为拖欠农民工工资？

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周清智律师
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你好，具体多少金额，可以协助处理

2023.07.20 09:28:58

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吴余茹律师
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你好，详细沟通方便更好为你解答

2023.07.20 09:30:08

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赵江龙律师
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你好，多少金额呢？在哪个地方

2023.07.20 10:00:41

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张弦律师
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你好你们有争议的可以去起诉的

2023.07.20 10:34:45

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周刚律师
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甲方与谁签合同，就找谁要钱

2023.07.20 09:39:56

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彭霞律师
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你好，你是咨询工资的案子

2023.07.20 09:53:01

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李进律师
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你好，是可以协助处理的

2023.07.20 09:24:32

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1、拖欠农民工工资的处理办法有：（1）到劳动行政部门举报（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁（3）向当地人民法院申请支付令
2、如果工资被拖欠了，可向劳动执法部门举报，执法监察人员会帮助协调解决；也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，可到人民法院起诉、强制执行

2023.07.20 08:52:25

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建筑工地拖欠农民工资可以向有管辖权的劳动仲裁会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬，或者可以向相关的调解组织申请调解，以及依法向人民法院申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.20 08:52:33

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建筑工地拖欠农民工资的解决：受害者可以找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。
《民事诉讼法》第一百一十九条法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023.07.20 08:52:37

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四川临龙律师
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你好，需要详细沟通下具体情况哦

2023.07.20 09:33:36

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