请问八年员工离职没有劳动合同没有交过五险一金怎么维权

更新时间：2023-07-19 23:48:53

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请问八年员工离职没有劳动合同没有交过五险一金怎么维权

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您好，已经入职八年，双方视为已经建立了无固定期限的劳动关系，可以要求公司补偿五险一金。

2023.07.19 23:48:53

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朱丹峰律师
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劳动法规定公司是必须为员工交社保的，如公司不交社保可以要求其补缴社保

2023.07.19 16:10:05

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

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你好，没有签劳动合同等情况下可以让律师介入进行维权处理

2023.07.19 15:41:04

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广东凡天律所律师
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建议你去社保局投诉，属于侵权就放你的啊

2023.07.19 15:40:39

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唐裕文律师
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你好，你这边需要委托律师介入吗，，，

2023.07.19 15:37:51

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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

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你好没有缴纳社保是可以要求赔偿的

2023.07.19 15:35:01

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刘斌律师
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可以去申请劳动仲裁得

2023.07.19 15:36:40

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刘斌律师
服务地区：广东-佛山

你好！这个是可以主张双倍工资赔偿的

2023.07.19 15:53:02

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体情况了解一下给到解答

2023.07.19 16:02:59

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述仲裁处理

2023.07.19 16:07:38

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梁慧律师
服务地区：广东-佛山

第一，看离职是什么原因，不同原因对应不同赔偿或补偿
第二，社保可以要求补缴

2023.07.19 16:08:15

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冯智恒律师
服务地区：广东-广州

你好，这个情况要先确定劳动关系再追缴社保

2023.07.19 17:40:21

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