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请问在公司工作一年,没有签过合同也没有买过五险一金?该怎么办?
更新时间:2022-11-18 15:54:02
问题描述:
您是否在公司工作了一年,没有签订
合同
或购买五项保险和一项基金?我该怎么办?
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需要什么方面
证据
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可以依法申请进行
仲裁
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2022-09-16 08:44:33
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1642033
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公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-11-18 15:54:02
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工作两年没有签劳务合同,也没有交过五险一金怎么办
您好,请问您现在还在公司上班吗?
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劳务合同是否有五险一金
民法典
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公司一个月交多少钱的五险一金
五险一金费用
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请问单位没签劳动合同,没购买五险一金,要怎么写辞职报告呢?
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请问在餐饮店工资五年被辞退了,没签劳动合同,老板没给买五险一金该怎么赔偿
没签劳动合同,没买保险,若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
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你好,公司入职8个月后没有签订劳动合同,也没有买五险一金。我该如何申请赔偿?
你好请问具体的情况是
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在一个小公司上班,没有签订劳动合同,也没五险一金,这种情况要怎么弄?
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员工离职赔偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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入职时签订了劳动合同,公司没有购买五险一金,否则不发放工资。请问该怎么办?
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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