我公司与另一家公司没有合同我提供的劳务受伤责任怎么划分啊

更新时间:2023-07-17 15:13:30
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我公司与另一家公司没有合同我提供的劳务受伤责任怎么划分啊
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    你为两家公司提供劳动吗?看两家公司是否存在关联,为谁提供劳动时负伤,谁承担责任
    2023.07.17 15:13:30
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    劳务关系中提供劳务者受伤属于提供劳务期间的,雇主承担赔偿责任;因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,第三人承担侵权责任,也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。非提供劳务期间提供劳务者受伤,自己承担责任。
    中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2023.07.17 14:31:14
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    提供劳务者受害的责任分担:提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任,但是帮工人明确拒绝帮工的可以不承担责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2023.07.17 14:31:20
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    工人受伤,如果工人与公司之间不具有劳动合同关系的,则由工人与包工头根据各自的过错来谁负责;如果工人的伤害是第三人造成的,则工人可要求第三人承担赔偿责任或者由包工头来承担补偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2023.07.17 14:31:43
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提供劳务者受害怎么分担责任
提供劳务者受害怎么分担责任
人身损害赔偿 1395
劳务关系被自带工具致十级伤残怎么划分责任
法院根据事故的情况具体划分责任,承担义务。
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给私人老板干活受伤,没有劳动合同,怎么证明工伤理赔
申请工伤首先要确定劳动关系,需要收集证据申请劳动仲裁确认劳动关系,之后才能进行工伤认定。
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我们公司员工去跟别的公司帮忙受工伤了,这事责任怎么划分
帮工受伤责任的划分为帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。若是被帮工人不同意帮工且帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿。法
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公司委托物流公司来公司拉货,其间司机在自愿帮工的时候受伤,责任怎样划分
劳务关系受伤应当由提供劳务的一方承担责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。法律依据:《中华
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我们公司工人工作的时候受伤了,责任怎么划分
您好,单位或雇主承担赔偿责任
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工作期间突发心脏病身亡算工伤。具体操作:1. 及时向单位报告并申请工伤认定;2. 提供相关证据材料,如医疗证明、工作记录等;3. 如单位不认可,可向劳动仲裁机构
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工伤十级赔偿需综合考虑。确定赔偿金额,包括一次性伤残补助金等。处理时需注意劳动合同状态,若终止或解除,需支付额外补助金。确保赔偿计算准确,及时支付,以维护职工合
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您好十级工伤企业应该支付多少钱?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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