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我和人家签的合同,然后合同上写的是没有干够七天,要我赔偿1000元,合理吗?
更新时间:2023-07-17 09:34:33
问题描述:
我和人家签的
合同
,然后合同上写的是没有干够七天,要我赔偿1000元,合理吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯新广律师
服务地区:河南-焦作
159-3913-6468
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当然不合理的啊,太不合理了。
2023.07.17 09:34:33
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协商不了可以起诉
2023.07.16 18:05:35
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法律分析:可以要求赔偿,建议你联系对方,看具体是属于什么情况,你是可以拿到补偿金或者违约金之类的赔偿的。法律对此没有明确规定,这要看是否签订了协议、协议是如何约定的,如果未签订协议或者没有约定,那么依据
公平原则
可以要回相应的费用,这个可以跟对方协商解决,费用应该是要的回来的,只是要支付一定违约金。如果对方不愿意的,你是可以直接起诉的。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。
2023.07.16 18:05:41
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签合同,说是试用期一年,说不干满一年就要退还所有已得工资,这是不符合法律规定吗?
你好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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在小厂签了份合同,上面有一条是学徒干不够一年扣2000块钱,
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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但公司和我签订劳动合同的工资只写2000,这是违法的吗?是否有损失?
需要根据收入情况确定
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就是我签的劳务合同,里面有合同期内,离职要赔2000违约金,合理吗
这个一般按合同约定处理
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就是11.20号的下午我去干外卖,然后晚上就走了,还签了合同的,是不是要赔付6000块钱啊
您好,租赁合同不生效,可以报警处理
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我和劳务公司签了合同,但是没有做到合同期要扣我1000元,这
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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我先签了劳动合同,今天提离职他说我要赔偿5000元培训费,这样合理吗
合同上具体是怎么约定的
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签了一年的合同,我干了三个月,但老板让我赔违约金,押的工资一
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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厂家与我签定一年的合同。合同没到期,我有权利要求赔偿吗?而且
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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