老板让变相加班,不给加班费,还老是把时间改来改去的让我们多上

更新时间:2023-07-16 12:13:40
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    先把加班的证据准备后,然后向劳动监察大队投诉解决。
    2023.07.16 12:13:40
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    法律分析:加班需用人单位与劳动者协商后再行安排,劳动者自我行为可以不支付加班费。休息日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    2023.07.16 03:32:04
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    如果你想要争取点儿什么,可以到劳动 监 察部门提出申 诉。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付您的加班费。
    只要你能够提供确凿的证据,相关部门会管的。但这些部门都遵循着一个原则:民不告官不究!其实现在的私企很多都这样,我们公司也是这样的,身为财务人员,每天都要到车间帮助生产发货。如果到了发货期,每天中午十二点下班,半点上班,晚上下班时间还要拖后。前几年甚至通宵赶货。至于加班费,不提也罢。一年三百六十五天,除了春节大约有十天假期以外,一个月就给两天休班的时间。看看我们,你心里是不是多少会平衡一些?
    2023.07.16 03:32:05
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    如果你想要争取点儿什么,可以到劳动 监 察部门提出申 诉。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付您的加班费。
    只要你能够提供确凿的证据,相关部门会管的。但这些部门都遵循着一个原则:民不告官不究!其实现在的私企很多都这样,我们公司也是这样的,身为财务人员,每天都要到车间帮助生产发货。如果到了发货期,每天中午十二点下班,半点上班,晚上下班时间还要拖后。前几年甚至通宵赶货。至于加班费,不提也罢。一年三百六十五天,除了春节大约有十天假期以外,一个月就给两天休班的时间。看看我们,你心里是不是多少会平衡一些?
    2023.07.16 03:32:22
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