是这样的我未满16周岁然后找地方打暑假工我找的现在又拖我的工资这怎么算

更新时间：2023-07-15 14:44:37

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是这样的我未满16周岁然后找地方打暑假工 6月份的时候我找的前阵子开我现在又拖我的工资这怎么算

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法律分析：根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以请求劳动部门调解，必要时可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.15 14:44:13

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如果你们主张是劳动关系,需要去用人单位注册地申请劳动仲裁
如果不主张这个,那么去用人单位注册地诉讼就可以

2023.07.15 14:44:20

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去当地的劳动仲裁部门申诉吧，拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。
劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。你可以随时辞职，拿到半个月工资的经济补偿金。
由于你没和公司签订合同，为防老板到时赖账，你要搜集一些认定双方存在劳动关系的相关凭证，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、员工招用记录、考勤记录、员工花名册等。
祝你好运！

2023.07.15 14:44:37

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就是我同学他未成年16岁，然后他暑假找了一个暑假工，然后我们公司那边也不退，该怎么办？

可以投诉于劳动监察

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就是工资少前一个月工资保底是5000然后，他们前几天说工资发多了这个怎么办

可以向劳动局投诉的

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我是未成年我在假期打了一段时间暑假工然后老板拖延工资不给钱我

老板拖欠工资，劳动者可以与其协商，约定明确的支付工资的日期；协商不成的，可以去劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付；或者申请调解组织、劳动仲裁委等来处理。法律依据

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我在陌一家企业上班当时去的时候说做满三个月的合同期结束就一分不少的把我的工资结清，怎么我的工资一直不

建议依法申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。

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我在网吧上班一个多月他压我10天工资我请假回家结婚他还要在单独压我1000我该怎么办

你好，可以考虑向当地劳动监察部门举报

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就是我在厂里面干了两天工时我问他他说10号对工时然后我等到今天他又说没有工时不发工资这怎么算

你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁

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我在打暑假工在六月份的时候我就告诉老板说七月份辞职然后今天是

可以申请劳动仲裁

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我在厂里打暑假工一个月了我想辞职然后老板要月底才发工资这个算

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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我在电子长工作来的时候是压我一个月工资现在我干到了八月份但是

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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