我16岁打暑假工和工厂签的三个月合同但是因为其它原因只干了一个月不发工资怎么办

更新时间:2023-07-15 09:56:55
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我16岁打暑假工 和工厂签的三个月合同 但是因为其它原因只干了一个月 不发工资怎么办
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    可以向当地劳动监察大队投诉
    2023.07.15 09:20:22
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可以要求支付工资的
    2023.07.15 09:56:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1779696 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    遇到16岁打工不发工资的情况,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、向劳动保障行政部门投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
    2023.07.15 00:00:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助334811 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2023.07.15 00:00:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助446960 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
    学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

    2023.07.15 00:00:54
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    是可以去劳动监察大队投诉的
    2023.07.15 09:56:55
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不给加班费怎么维权
不给加班费怎么维权
劳动合同纠纷 252
我打暑假工打了三天在第四天上班出了车祸他说只干了三天不给工资这怎么办
你如果是在上班途中发生非本人主要责任或者非本人全责的交通事故,就属于工伤,你的工作单位需要承担工伤的赔偿责任。
全部4个答案 >
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暑假工签订了不满两星期不给发工资的合同到不想干了怎么办
您好,只要您工作一天就必须给您发工资,您可以向劳动监察大队投诉
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888 人咨询过
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我打暑假工干了4天,然后不想干了,但是他压的前三天工资不发怎么办?
暑假工干几天不发工资,可以先去协商。协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。如果仍不行,劳动者可以向劳动行政部门投诉,申请当地调解机构调解;向当地劳动保障部门
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在公司工作20多天,不到一个月,但签了劳动合同老板不发工资怎
公司不发工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。<
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暑假工签了合同,干了一个月辞职不给发工资怎么办,他说要我们多
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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在公司做了二十多天,没满一个月,但是签了劳动合同老板不发工资
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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我是暑假工只干了四天没有签合同但是有打卡不给工资怎么办
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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