实习生旷工自离有什么后果

更新时间：2023-07-15 15:04:43

问题描述：

实习生旷工自离有什么后果

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7611

咨询我

您好，1.
旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。
2.
其次,由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现各种各样的问题。

2023.07.15 15:04:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助95319 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照公司规章制度处理

2023.07.14 23:31:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助328818 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照公司规章制度处理

2023.07.14 23:31:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1846998 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

旷工离职的后果如下：

用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。

根据法律依据：《劳动法》对旷工的规定如下：

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

2023.07.14 23:31:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工处理的法律规定

旷工处理的法律规定

实习生旷离有什么影响

劳动者可以提前三十日通知解除劳动合同。旷离有可能会影响下一单位的录用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法什么算旷工

劳动法什么算旷工

实习自离呢会有什么后果呢

自离会导致解除劳动合同的后果，劳动者应当采用合法的方式来解约，如果自离行为严重违反单位的规章制度的，单位会依法单方面与劳动者解约，并在解约时为其结算清楚工资，但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

三天旷工自动离职有什么后果

旷工多少天算自动离职由用人单位规章制度规定，一般为15个工作日，法律没有具体规定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

独生子女政策是什么

独生子女政策是什么

电子厂小时工自离有什么后果？

要看单位是否决定解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工自动离职，会有什么后果么？

正式员工自动离职的，需要提前30天通知单位，单位应该及时与员工办理离职手续。如果员工没有提前30天通知单位而直接离职，因此而给用人单位造成损失的，用人单位有权要

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工多少天可辞退

旷工多少天可辞退

旷工自动离职，会有什么后果么？

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工怎么扣工资？

旷工怎么扣工资？

什么是员工旷工？

什么是员工旷工？

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

处置项目禁言处置周期：1.批量发布色情导流/赌博导流/交友作弊导流/招嫖导流/虚假广告导流/虚假医疗

27秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

我在钢铁企业工作，公司有买断名额但因为我的工种属于天车特殊工种，不让我买断，我应该怎么办

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 275648 人

我想问一下烟草局工作人员签订了担保书还不上逾期了传单传到单位了会被开除嘛

2分钟前

潘学平律师

近期帮助 32027 人

在工厂连续工作了二十多年，但公司一直没交社保，已达退休年龄，公司是否能随时辞退？？

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

交税选100%还是50%

3分钟前

青楠律师

近期帮助 10733 人

我想咨询盘锦的律师，我七一年的，社保交了七年我现在的单位那个交社保而且我手里没有合同也没有工资流水怎

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 275648 人

在校大学生暑期大学生兼职售卖校园卡想中途退出是否需要支付合同中的违约金

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 275648 人

以合作签约的名义进入他们所发来的链接天猫担保平台和我进行签约以下为他们的话术，是需要在天猫担保平台跟

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟