我去奶茶店上班，老板说没做满两个月不发工资，所以我们辞职，但是老板不肯发工资，合法吗？

更新时间：2023-07-13 16:18:41

问题描述：

我去奶茶店上班，老板说没做满两个月不发工资，但是老板整天对我们态度极其不好，恶言相对，整天给脸色，我们看，因为刚上班，不熟悉奶茶，老板都是态度不好边骂边教我们的，所以我们辞职，但是老板不肯发工资，合法吗？

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吴昭燕律师
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你好，不发工资是不合法的可以去劳动局进行投诉处理

2023.07.13 14:47:40

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郑登卿律师
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您好根据您的描述不合法劳动监察大队投诉处理

2023.07.13 14:50:29

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袁秦彪律师
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你好，这种情况是违法的，可以向劳动局投诉

2023.07.13 16:18:41

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揭志文律师
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你好，拖欠工资可以去仲裁的啊

2023.07.13 14:38:56

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辞职后老板不发工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.07.13 14:12:45

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法律分析：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.07.13 14:13:05

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法律分析：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：
1、与老板协商解决。
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.07.13 14:13:15

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