你好,我的机械在工地上给别人干的活钱,别人没打欠条只写了个证明,证明我干了多少钱的活,这样能起诉吗

更新时间:2023-07-13 10:35:05
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你好,我的机械在工地上给别人干的活钱,别人没打欠条只写了个证明,证明我干了多少钱的活,这样能起诉吗
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  • 田方方律师
    服务地区:安徽-合肥 138-6614-7436
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    如果能补充其拖欠款项的其他相关证据,这样的情况下对于争议会更加清晰。
    2023.07.13 10:35:05
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    收集欠款证据 去法院起诉的
    2023.07.13 09:32:48
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥 159-5514-9418
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    可以起诉处理,积极维权
    2023.07.13 09:09:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1327432 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
    2023.07.13 08:15:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助434866 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2023.07.13 08:15:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1555550 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    私人干活欠钱的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,如果当事人要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第一百二十八条
    人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
    被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
    2023.07.13 08:15:23
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  • 陶子润律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,具体是欠了多少工钱,根据具体情况一般可以起诉
    2023.07.13 10:34:07
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你好,我是个农民工,工作老板不给钱,一直躲着,我没有欠条,工人30多人,我能起诉吗?
拖欠农民工工并且资有欠条的,当事人可以起诉,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可,还需要注意满足起诉的法定条件,如原告要与本案有直接
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你好,我是个农民工,工作完老板不给钱,一直躲着,我没有欠条,有30多个工人,我能起诉吗?
拖欠农民工工并且资有欠条的,当事人可以起诉,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院即可,还需要注意满足起诉的法定条件,如原告要与本案有直接
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你好:别人欠我工资钱,但写的是欠条,今欠我现金多少,我能起诉他吗
有人欠钱不还,有借条可以起诉他。当事人如果要向法院起诉的,需要准备起诉状、起诉状副本和相关的证据材料,例如借条、收据、欠条等债权凭证以及其他依法收集的证据。&l
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你好律师,我去年给别人干了活,到现在还见不到钱,打电话也不接,手里只有个欠条,请问可以起诉吗?
对于债务问题,如果调解不成,您可以持借条或借款合同、证人证言等相关证据向法院起诉。
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关于退休职工涨工资的相关调整
若退休人员认为工资增长幅度不合理,首先可以向所在单位或当地社保部门反映情况,提出自己的诉求。如果问题得不到妥善解决,还可以向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通
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签了劳动合同,有工资吗?没有工资,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签合同,工作了24天,老板不发工资怎么办?
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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五一学生假期被扣到一天咋弄
针对假期被扣的情况,常见处理方式有:与学校或教育部门沟通,了解扣假原因并争取恢复;若沟通无果,可向教育部门投诉或申请行政复议;必要时,可寻求法律援助。选择方式需
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5月10号入职,11号参与了调休,11号工资当天怎么算?
调休工资计算方式依据劳动合同及实际出勤,可选择根据满勤天数或实际上班天数计算。应根据实际情况和合同约定,选择最合理的计算方式。
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工资条算错,有误,但是又发工资了,违法吗
工资条算错,可协商或投诉。协商是首选,双方沟通解决;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求介入调查处理;如问题严重,还可提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我在一家奶茶店干了10天基本工资是3500一个月到现在突然就说变成2100一个月
如果奶茶店拒绝支付你应得的工资,首先尝试与雇主协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,申请调查并要求支付工资。若奶茶店仍不支付,可向法院提起诉讼,要求支付工
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