我父亲还有一年就退休了，他们公司让他们签署待岗协议，签署了也只是拿到2280每月的生活费

更新时间：2023-07-13 08:49:42

问题描述：

您好，我父亲还有一年就退休了，他们公司让他们签署待岗协议，不签署就调到没有活的岗位，给予基本工资2280每月，签署了也只是拿到2280每月的生活费

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周培俊律师
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你好！你父亲还有一年就退休了，现公司经营困难，让他们签署待岗协议，签署了拿到2280每月的生活费并缴社保，我认为，待岗要比调到没有活的岗位好，因为待岗自由不要考勤。仅供参考。

2023.07.13 08:49:42

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陈宇峰律师
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要看他们原来的劳动合同，对于岗位薪酬的约定。且所谓有活没活还要具体分析，包括你父亲的工作能力等。

2023.07.13 06:18:58

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法律分析：可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023.07.13 03:32:13

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黄莹玉律师
服务地区：江苏-常州

如果公司没有合理的理由的话，这么操作有问题。

2023.07.13 07:22:59

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