没有劳动合同，与老板闹矛盾，老板有人身攻击、我提出离职，老板拒绝支付工资，请问这种情况怎么处理

更新时间：2023-07-13 00:10:20

问题描述：

上班20天，没有劳动合同，与老板闹矛盾，老板有人身攻击、辱骂、推搡等行为，我提出离职，老板拒绝支付工资，请问这种情况怎么处理

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姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

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你好，建议提起劳动仲裁，要求对方支付二倍工资，以及支付经济补偿金

2023.07.13 00:10:20

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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

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建立劳动关系，应当签订劳动合同，按月支付工资

2023.07.12 09:06:26

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漏志华律师
服务地区：浙江-杭州 187-5801-7751

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拖欠工资、未签劳动合同可以申请劳动仲裁。

2023.07.12 08:56:01

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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962

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你好，你工作几个月了，老板有拖欠工资吗

2023.07.12 09:00:35

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黄嘉律师
服务地区：浙江-杭州 176-8185-0087

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您好，您可以申请劳动仲裁,索要工资

2023.07.12 09:20:47

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涂田军律师
服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050

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你好，可以委托律师申请劳动仲裁

2023.07.12 09:32:27

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267

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您好那您这边可以申诉的呢

2023.07.12 09:19:20

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老板不给工资且没有协议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认双方存在劳动关系，并且请求支付足额的劳动报酬；也可向劳动行政部门举报，并提交可以证明劳动关系的材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.12 08:05:55

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老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬，且支付赔偿金；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.07.12 08:05:57

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没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.07.12 08:06:20

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钱亚红律师
服务地区：浙江-杭州

您好，工作多久，出勤记录有吗？

2023.07.12 10:09:03

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王凤祥律师
服务地区：浙江-杭州

你这个情况直接劳动局投诉即可

2023.07.12 10:56:55

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勾娜律师
服务地区：浙江-杭州

你好，对于人身攻击、辱骂、推搡等行为建议报警处理

2023.07.12 11:29:58

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蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州

可以到劳动监察大队反应

2023.07.12 14:14:25

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