我在一家房地产做水吧服务员,在职5天被口头辞退,没有签订劳动合同,后面如果不给工资我改怎么解决。

更新时间:2022-11-24 12:43:03
问题描述:
你好,请问我想问一下,我在一家房地产做水吧服务员,在职5天被口头辞退,没有发放工资,在本地公司是新建,没有打卡记录,没有签订劳动合同,后面问一直以老板没在公司无法签字,无法发放工资,2022.10月1日上班,10月5日被辞退,一直到11月24日没有任何消息,期间问过3次,但是一直拖,后面如果不给工资我改怎么解决。
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    1. 劳动者被辞退后单位不给工资的,可以采取以下措施:
    a. 与单位协商;
    b. 邀请第三方或者工会共同与单位协商;
    c. 依法去申请调解;
    d. 向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;
    e. 依法起诉。

    2. 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    3. 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    4. 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2022.11.24 12:43:03
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