合同期满调岗不想干，还要写离职报告吗

更新时间：2023-07-12 14:17:19

问题描述：

合同期满调岗不想干，还要写离职报告吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

于非律师
服务地区：辽宁-大连 185-0425-3999

咨询我

具体要咨询什么问题？具体是什么纠纷或案情？

2023.07.12 14:17:19

点赞
北京中盾沈阳律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿

2023.07.11 19:32:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1923332 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，提前三十天提交离职申请了吗

2023.07.11 19:23:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1384333 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

合同到期不需要写离职报告，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；等等。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.11 19:23:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助747746 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同到期一般不需要写离职报告。合同到期属于劳动合同终止的情形，不属于劳动合同的解除情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的等。法律依据：合同到期一般不需要写离职报告。合同到期属于劳动合同终止的情形，不属于劳动合同的解除情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的等。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.07.11 19:23:51

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

如果写辞职报告，相当于你自己主动辞职，单位可以不支付经济补偿金。

2023.07.12 01:22:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。