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我在一家公司上班，上了10天，公司那边说未做满三个月要扣除百分之三十的工资以及前三天的试用期工资
更新时间：2023-08-09 15:58:24
问题描述：
我在一家公司上班，上了10天，现在要离职，公司那边说未做满三个月要扣除百分之三十的工资以及前三天的试用期工资，请问这合法吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
国晖律师
服务地区：广东-深圳
189-3887-4792
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公司那边说未做满三个月要扣除百分之三十的工资以及前三天的试用期工资，这是不合法的
2023.07.11 15:58:00
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欧俊律师
服务地区：广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
离职，公司那边说未做满三个月要扣除百分之三十的工资以及前三天的
2023.07.11 09:31:28
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
若克扣工资，可以向劳动监察大队投诉，或者搜集证据申请劳动仲裁。
2023.07.11 09:47:58
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王晓君律师
服务地区：广东-深圳
133-3296-4441
咨询我
不合法，保存好上下班打卡的记录去劳动监察大队举报。
2023.07.11 10:34:04
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述不合法劳动监察大队投诉处理
2023.07.11 11:10:12
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刘斌律师
服务地区：广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好！ 这个行为是不合法的
2023.07.11 09:11:53
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镇平律师
服务地区：广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
您好 有签定劳动合同吗
2023.08.09 15:58:24
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劳动纠纷律师团队
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可向
劳动监察
大队投诉处理
2023.07.11 08:41:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1139011
人 · 响应时间
平均3分钟内
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院（劳动
仲裁
院设在人力资源
社会保障
局）申请仲裁，要求补发工资。
2023.07.11 08:41:47
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孙先格律师
服务地区：广东-深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！用人单位不能随便扣除劳动者的劳动报酬。如果已经扣了，你可以采取以下措施：1、向劳动监察部门举报该违法行为。 2、申请劳动仲裁. 3、到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。您要是有需要，可随时与我联系。
2023.07.11 12:02:01
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