首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
德阳法律咨询
>
德阳讨薪
> 咨询详情
国家劳动法规定上班时间不得超过八小时爱达乐员工上班时间已经超过八小时
更新时间:2023-07-11 22:07:07
问题描述:
国家劳动法规定 上班时间不得超过八小时 爱达乐员工上班时间已经超过八小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋林聪律师
服务地区:四川-成都
135-4808-1722
咨询我
如果用工者要求员工加班,应按时薪的1.5倍支付报酬,就是不低于工资的百分之一百五十的工资标准支付报酬。
2023.07.10 17:30:09
点赞
陈加林律师
服务地区:四川-德阳
158-9285-8487
咨询我
你好!如是合理加班加点,不违返《劳动法》相关规定。
2023.07.11 22:07:07
点赞
左杰律师
服务地区:四川-成都
191-8170-9091
咨询我
要了解详细情况才能正确回复
2023.07.10 19:07:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1542847
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:要根据工作性质来判断。根据相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班费就是违法的。但是由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023.07.10 17:07:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1288170
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工作时间超过8小时没有违反劳动法。用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外,用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形,属于用人单位安排劳动者加班的情形的,劳动者可以依法要求用人单位支付加班费。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023.07.10 17:07:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1448462
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,根据劳动法最新规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。按照平均每周工作时间不超过44小时,每天加班不超过1小时计算,一周工作时间不超过48小时不算违反劳动法有关工作时长的有关规定。法律依据:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2023.07.10 17:08:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位可以延长劳动时间吗
劳动合同纠纷
560
每日上班时长超出劳动法规定
这个问题可以直接进行交流
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息
劳动合同纠纷
925
用人单位应该保证劳动者每周至少休息
劳动合同纠纷
525
我们是12小时工时超8小时算加班,请问加班的时间是怎么规定的,每月不得超过多少加班时间,超出了怎么办
算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业能否延长试用期
劳动争议条例
400
老板要求正常上班时间九小时然后正常下班时间以后要求加班一天上班16个小时
你好可以帮你维权可以帮你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家劳动法是不是规定劳动者工作时间为8小时?每个月加班最多不能超过多少小时小时?
对劳动时间的规定:劳动者一般每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时;如果被单位要求加班的,则一般每天不超过一小时;有特殊情形的,则每天不超过三小时,每月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间以外处理公司热线电话是否为加班,五天八小时
您好,是否继续为公司工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
门店营业员上班工时根据劳动法不得超过多少时间?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
门店营业员上班工时根据劳动法不得超过多少时间?
《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
劳动法规定每天工作不超过8小时,这8小时包括午餐和午休时间
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休假15天,这个月应该付多少钱?
根据实际上班的天数来计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
今年和老板签合同的时候,同意一个月2500的工资,他给我算的是一天的工资
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
工伤期间小时休息有工资吗?
有停工留薪工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
试用期内被解雇的公司乱扣工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
公司包括食住水电扣工资,如何举报乱扣水电费
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一个月发放一次工资,现在已经一个月零三天还没发工资
面对公司拖欠工资的情况,您有权选择直接辞职。但请注意,在辞职前,最好先与公司协商解决或向劳动监察部门投诉,以确保您的权益得到保障。同时,辞职时应当保留好相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房租到期29号员工的工资是怎么算
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资没有法人联系电话
你好,你有单位的工商信息仲裁吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
德阳律师
德阳找律师
德阳劳动纠纷律师
同城律师:
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
专业律师:
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
国家规定劳动合同范文
5869人下载
国家规定劳动合同
5869人下载
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
许发律师
近期帮助 4982 人
情侣关系在女方不同意的情况下,男方以打人方式强迫女方发生性关系派出所会立案吗
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46415 人
就是骑车的人不拉车门然后带着一个拉车门的人,骑车的人犯法吗
7分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4208 人
拼图签字的合约文件合法吗
13分钟前
毛平律师
近期帮助 1384 人
孩子的照片被同学拼图,咋样处理呢
16分钟前
周清智律师
近期帮助 25269 人
法院撤案了还是坐不了飞机找谁
18分钟前
李西京律师
近期帮助 4872 人
车辆发生轻微碰撞,我全责,对方是网约车,要求我赔付车辆误工费,保险公司赔付吗
21分钟前
威法律师
近期帮助 49559 人
我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真
24分钟前
肖桂容律师
近期帮助 1527 人
就是我家父母是三级残疾人,母亲又是老年痴呆了,我和姐哥有存款几十万要取消低保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询