你好我想问问暑假工试用期不想干了有工资吗

更新时间:2023-07-07 15:25:39
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你好 我想问问暑假工试用期不想干了有工资吗
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述有不给的话劳动监察大队投诉处理
    2023.07.07 15:25:39
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    那活都有工资的啊,干一天有一天工资。
    2023.07.07 14:30:54
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    您好,试用期有最少80%的工资。
    2023.07.07 14:30:39
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    已帮助826979 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:暑假工在试用期期间也应该支付工资的,如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,学生一定要注意保留工作相关的证据,如工资单、工作服、上下班打卡记录,一旦发生纠纷,才有证据来维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.07.07 13:24:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助340532 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:暑假工在试用期期间也应该支付工资的,如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,学生一定要注意保留工作相关的证据,如工资单、工作服、上下班打卡记录,一旦发生纠纷,才有证据来维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.07.07 13:24:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1493258 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:对于试用期,劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的。暑假工干两天不管是被辞退还是自己不想干了,用人单位都要支付其一定工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.07.07 13:25:18
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