完成工作任务但是老板说没有完成克扣工资

更新时间：2024-06-23 06:52:13

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如果你认为你完成了工作任务但老板却克扣了你的工资，你可以通过以下方式来证明你完成了工作：首先，收集和整理所有与工作任务相关的证据，如工作记录、电子邮件、同事的证言等。其次，你可以尝试与老板进行沟通，明确表达你的观点和所掌握的证据。如果沟通无果，你可以考虑向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，此时，你提供的证据将作为重要依据来支持你的主张。《劳动合同法》第八十五条对此类情况提供了法律保障。

2024.06.18 18:40:16

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老板克扣工资构成违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可能需支付赔偿金。如用人单位逾期不支付，还可能面临罚款等更严重的法律后果。因此，老板克扣工资不仅不道德，而且违法，劳动者有权维护自己的合法权益。

2024.06.18 18:41:16

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如果老板在克扣工资后仍然拒绝支付你应得的工资，你可以采取以下措施：首先，继续向劳动行政部门投诉，要求他们介入调查并处理此事。其次，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在申请仲裁或提起诉讼时，你需要提供充分的证据证明你完成了工作任务且应获得相应报酬。

2024.06.18 18:42:36

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