公司规定8点上班，主管让7：40到合理吗

更新时间：2023-07-07 09:18:38

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公司规定8点上班，主管让7：40到合理吗

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公司规定的上班时间是8点，主管让7：40到，这是不合理的。如果您认为这样的要求不合理，您可以向主管提出异议，或者向人力资源部门反映情况。

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法律分析：国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

2023.07.06 12:14:53

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法律分析：八点是开始工作的时间，不是到单位的时间。开始工作前可以有必要的准备时间，这也算不上是违背国家规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023.07.06 12:15:03

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