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领导安排工作不合理员工可以拒绝嘛会不会违法合同?用不用赔偿
更新时间:2023-07-08 15:36:20
问题描述:
领导安排工作不合理 员工可以拒绝嘛会不会违法
合同
?用不用赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
您好,同等工资水平调岗是合理的,反之可以仲裁。
2023.07.06 15:20:44
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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建议你走法律程序维权,属于侵权的
2023.07.06 09:23:09
点赞
吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,该合同的具体情况怎么样的
2023.07.06 10:09:35
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好按照合同约定可以起诉
2023.07.06 10:17:44
点赞
劳动纠纷律师团队
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529983
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好,建议申请
劳动仲裁
处理
2023.07.06 09:14:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1184464
人 · 响应时间
平均4分钟内
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协商不了可以起诉解决
2023.07.06 09:15:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1500879
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据公司规章制度来予以处罚!
2023.07.06 09:15:28
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,拒绝接受违法的工作安排 公司安排的工作内容为合法的,是辞退不服从工作安排员工的基本前置条件。 如果安排的工作内容属于违法,员工拒不配合,公司无权以此为由辞退员工。
2023.07.08 15:36:20
点赞
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