你好您有时间吗合同问题

更新时间：2023-07-06 10:45:35

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2023.07.05 21:59:42

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梁成顺律师
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合同内容可拍照发一下

2023.07.05 22:36:18

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一、合同期限怎么约定
1、合同期限由当事人自行约定，但是约定不得超过法律规定的合同期限的上限。根据相关法律规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（1）当事人的姓名或者名称和住所；
（2）标的；
（3）数量；
（4）质量；
（5）价款或者报酬；
（6）履行期限、地点和方式；
（7）违约责任；
（8）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
二、合同有效期是几年
合同有效期的时间需要根据具体情况分析：
1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；
2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期；
3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。

2023.07.05 21:31:00

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劳动合同是有时间要求的。用人单位与劳动者可以依法签订一年、五年、十年的固定期限的劳动合同；可以订立无确定的终止时间的无固定期限劳动合同；或者以完成一定工作任务为期限的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023.07.05 21:31:20

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合同纠纷有时间限制，时间一般情形是三年，自权利人知道或应当知道自己权利受损或义务人之日起开始计算。但是行为人不知道自己权利受损的情形，诉讼时效是自权利受到损害之日起的二十年。法律依据：《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2023.07.05 21:31:33

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