与单位没签劳动合同没买社保，单位只给我买了雇主责任险，据我跟保险理赔

更新时间：2023-07-06 16:20:46

问题描述：

本人修空调的公伤骨折了，与单位没签劳动合同没买社保，单位只给我买了雇主责任险，出事那家维修的是之前通过公司派工修好了，过一阵子私自打电话给我说不行了让我上门维修没经过公司让后出事了，现在公司不承认工伤，但是为了给我报雇主责任险做了一个手工派单，现在医疗费将近20万，据我跟保险理赔

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李龙龙律师
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你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。此种情况还可以主张经济补偿金。你的这种情况，如果是已经工作一个月起，还未签订劳动合同，可以要求用人单位支付两倍工资。同时，你的这种情况，是可以认定为工伤的，可以申请工伤认定，由劳动派遣单位承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。根据法律规定，劳务派遣员工发生工伤责任由劳动派遣单位和用人单位共同承担。若以上方式无法维权，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

2023.07.06 11:41:12

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丘帅律师
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你好，再次上门是否有收费，如果是有偿服务且没有交付给公司那么很可能不认定工伤的

2023.07.05 18:05:33

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杨旭飞律师
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你好，要确定好劳动关系后才可能走工伤理赔。

2023.07.05 17:50:32

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可以确定劳动关系，公司为了给我报保险理赔帮我做了假的手工派单单据，那个可以做证据吗

2023.07.05 17:59:55

你的电话号码我们看不到，没办法帮到你哦

2023.07.05 18:02:18
吴昭燕律师
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你好，可以咨询相关的法律问题进行处理

2023.07.05 17:50:21

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我现在就是咨询您啊，您有什么好的建议给到我吗

2023.07.05 17:55:11
广东杰誉律所律师
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你好，可以保留相关材料提出诉讼L

2023.07.06 09:12:52

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李大庆律师
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工伤要向劳动局申报鉴定才能赔偿

2023.07.05 17:50:57

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揭志文律师
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你好这种情况是可以起诉公司D

2023.07.05 17:59:18

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杨永律师
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你好可以申请工伤鉴定的

2023.07.05 21:29:45

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邓庆奋律师
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您好，可以申请工伤认定

2023.07.06 09:41:13

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王冰律师
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工伤骨折话可以走人损的

2023.07.05 17:49:00

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工伤认定没戏了吗，人损的话赔不了多少

2023.07.05 17:52:52
刘斌律师
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你好可以去申请赔偿的

2023.07.06 11:30:18

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?用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条?职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;(四)职工认为用人单位不支付的其他情形。

2023.07.05 17:42:34

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发生工伤事故需要治疗的，一般先有职工自行垫付，保留单据，最后由工伤保险报销。
如果单位未按照《工伤保险条例》的规定，及时申请工伤认定的，发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023.07.05 17:42:36

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可以先像向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系，然后向当地劳动保障部们申请工伤认定，在治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。像这种没签劳动合同，单位未缴纳工伤保险的情形下，所有工伤赔偿金都应由单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023.07.05 17:42:54

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唐娟律师
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您好！可以主张对方赔偿人身损害赔偿

2023.07.05 17:55:48

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硕康律所律师
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您好，可以去劳动仲裁要求赔偿的

2023.07.05 17:59:30

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唐程义律师
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你好，建议委托我们协助处理

2023.07.05 18:01:51

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吴雁萍律师
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你好，工伤如果协商不成，可以去法院起诉

2023.07.05 18:08:26

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好。请问你公司在哪里?你工资多少？怎么发放的？

2023.07.06 16:20:46

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