我在酒吧干活但是只干了一天，她收了我1260元的服装费，现在只退30%

更新时间：2023-07-06 16:04:20

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高昆伦律师
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我在酒吧干活但是只干了一天，她收了我1260元的服装费，现在只退30%
建议去劳动监察大队投诉

2023.07.05 17:24:16

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阚蕾蕾律师
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你好，服装是普通的还是定制的，事先是否有约定

2023.07.05 16:21:56

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吴丁亚律师
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你好，不合法，可向劳动监察大队投诉维权

2023.07.05 16:54:48

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荣兆栋律师
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你好我这边帮你审查一下材料

2023.07.05 16:04:53

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徐孝乐律师
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您好那您这边可以申诉的

2023.07.06 09:26:16

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百全律所律师
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您好，请问您签合同了吗

2023.07.05 15:15:57

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安徽厚章律师
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你好，可以向劳动局举报

2023.07.06 16:04:20

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可以到当地劳动局举报的

2023.07.05 14:58:15

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你好，建议诉讼维权

2023.07.05 14:58:55

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找法网咨询顾问
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法律分析：首先和单位协商，协商不成的向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，都不行的话直接起诉。按照法律规定，职员在国庆节的一至三号上班的，用人单位是要支付三倍工资，四至七号上班是支付两倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.07.05 14:59:04

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任思雨律师
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这个收费行为不合法，你可以向劳动监察大队投诉

2023.07.05 16:13:36

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