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上班上了5天没有签合同，提出离职，公司也同意离职，我要如何要回我这5天的工资呢
更新时间：2023-07-06 11:32:06
问题描述：
上班上了5天没有签
合同
，属于试用期觉得不太合适，提出离职，公司也同意离职，我要如何要回我这5天的工资呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区：广东-惠州
189-3352-6062
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放五天的话，你如果是说有有那个走的话，他直接算工资给你就行了哦。怎么那么傻？
2023.07.06 11:32:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.07.04 19:31:53
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请
仲裁
。
2023.07.04 19:31:58
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023.07.04 19:32:11
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