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去面试让交了八百服装费怎么要回来
更新时间:2023-07-04 15:44:22
问题描述:
去面试让交了八百服装费怎么要回来
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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去面试让交了八百服装费怎么要回来
如果你不打算在该单位上班的,要求退还服装费押金合理。对方如果不理会的就去劳动监察大队投诉吧
2023.07.04 09:19:06
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好, 可以去劳动监察大队投诉
2023.07.04 10:25:17
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
咨询我
你好 我这边 帮你审查一下材料
2023.07.04 10:19:33
点赞
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 您这边可以举报的呢的
2023.07.04 10:26:35
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以过去法院起诉要求退款
2023.07.04 09:53:30
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,那边安排工作了吗
2023.07.04 09:33:10
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1412175
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的
劳动监察
投诉。
劳动合同法
:
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动
合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2023.07.04 09:06:36
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平台特邀律师
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已帮助
1750822
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以向劳动局投诉
2023.07.04 09:06:47
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找法网咨询顾问
已帮助
1971425
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议还是协商解决
2023.07.04 09:06:58
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,请问服装费具体是什么?为什么收?详细情况可以告诉我,我可以为您提供法律上的服务。
2023.07.04 15:44:22
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