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云浮劳动合同纠纷
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公司没有与我签订劳动合同,即2020年6月至2020年8月未签订劳动合同,2020年12月开始签订劳
更新时间:2023-07-05 17:01:20
问题描述:
我在一个单位工作了3年零3个月。3年前,公司没有与我签订劳动
合同
,即2020年6月至2020年8月未签订劳动合同,2020年9日签订的是见习协议,2020年12月开始签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好,可以去申请劳动仲裁的
2023.07.04 09:28:13
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温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
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具体情况说下给到解决方案
2023.07.05 17:01:20
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2023.07.03 20:35:01
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找法网咨询顾问
已帮助
335853
人 · 响应时间
平均2分钟内
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2023.07.03 20:35:35
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已帮助
1848469
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。
2023.07.03 20:35:44
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你好! 你可以主张经济赔偿的
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用人单位不肯签合同可以通过仲裁来维权
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47501
企业不签劳动合同反付双倍“工资成本”
企业法人
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费 、如有其他情况如未签劳动合同 , 未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
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