老板要转移我到其他公司，劳动合同变更，请问赔偿标准是什么？

更新时间：2023-07-01 14:41:08

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程智华律师
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您好！您的诉求是什么呢？是想离职还是继续劳动合同呢？是基于什么理由和您转移的呢？欢迎您向我咨询，我会尽全力维护您的合法权力

2023.06.30 17:04:13

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高昆伦律师
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老板要转移我到其他公司，劳动合同变更，请问赔偿标准是什么？
根据工龄计算

2023.06.30 16:53:43

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王珂律师
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按照工作年限支付补偿金，建议你们在劳动合同中明确工龄延续等事宜

2023.06.30 16:50:57

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郑斐戈律师
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你好，若对合同变更的内容无法达成一致，那就支付经济补偿金

2023.06.30 16:51:06

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九转律所律师
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你好这个事情需要看公司是什么意思，可以根据实际情况来处理

2023.06.30 16:54:25

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荣兆栋律师
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老板要转移我到其他公司，劳动合同变更，请问赔偿标准

2023.06.30 17:00:43

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上海锦政律师
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你好，需要知道详细情况今天核实处理的

2023.06.30 16:50:40

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诚勤律所律师
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你好可以委托律师介入保障自己合法权益

2023.06.30 16:53:25

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苗伟律师
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你好，你是不接受变更想离职吗

2023.06.30 16:58:39

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徐孝乐律师
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您好您这边可以申请仲裁的

2023.07.01 14:41:08

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荣兆栋律师
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你好，根据你的合同内容判断

2023.06.30 16:59:25

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任涌律师
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可以要求补偿，依法处理

2023.06.30 17:54:53

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把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.06.30 16:21:50

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把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：
1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；
2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.06.30 16:22:06

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把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。法律依据：根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.06.30 16:22:29

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王禹策律师
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老板要转移我他公司，劳动合同变更，请问赔偿标准是什么？公司原因给什么赔偿呢

2023.06.30 16:51:19

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贺泽龙律师
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，你好，根据工龄一年赔付1个月

2023.06.30 16:52:27

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杨潇律师
服务地区：上海-上海

要看你是同意变更合同还是解除劳动关系。

2023.06.30 17:25:27

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