合同到期，公司不续签，额外工作了四个月，现在被裁员

更新时间：2023-07-01 15:57:13

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四川锦昕恒律所律师
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劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,对于劳动待遇标准不得低于原合同待遇,低于原待遇的,劳动者可以选择要求企业增加或解除劳动合同。

2023.06.30 13:33:28

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宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

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无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;

2023.06.30 11:59:46

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，公司不续签的，应当支付经济补偿金，额外工作的四个月，有三个月可以主张双倍工资。

2023.07.01 15:57:13

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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你工作了几年？平均月工资多少？需要劳动仲裁吗？

2023.06.30 10:49:51

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周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

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你好，具体情况怎么样，可以协助你处理。

2023.06.30 10:41:21

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四川洞见律所律师
服务地区：四川-成都 136-8843-6006

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你工作了多长时间了呢？每个月收入多少

2023.06.30 10:43:30

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张弦律师
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你好你可以要双倍工资和辞退赔偿的

2023.06.30 10:50:20

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冯静律师
服务地区：四川-成都 177-6130-8485

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你好，这个是可以申请劳动仲裁的

2023.06.30 15:08:03

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赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

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要了解详细情况才能正确回复

2023.06.30 11:20:38

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彭霞律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，你是咨询辞退的案子

2023.06.30 10:56:23

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李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

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你好那现在什么阶段啊

2023.06.30 10:41:40

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劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。法律依据：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.06.30 10:24:28

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法律分析：劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.06.30 10:24:45

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用人单位在劳动合同到期后不续签、依法实行经济性裁员的，都应当按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，或劳动者主动提出不续约的，单位不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.06.30 10:24:56

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金斗云律所律师
服务地区：四川-成都

你好公司有给发了文字性的声明了吗

2023.06.30 10:47:31

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林连刚律师
服务地区：四川-成都

-工作了多长时间，单位在什么地方

2023.06.30 11:00:59

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四川临龙律师
服务地区：四川-成都

你好，需要详细沟通下具体情况哦

2023.06.30 11:22:11

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四川川启律所律师
服务地区：四川-成都

可以主张没签合同期间的双倍工资和裁员的经济补偿

2023.06.30 11:45:00

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