应届生应聘一公司说带薪培训3个月再实刁3个月，然后每月从工资中扣一千元连扣18个月抵扣培训费这合理吗

更新时间：2023-06-29 16:46:31

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应届生应聘一公司说带薪培训3个月再实刁3个月，然后每月从工资中扣一千元连扣18个月抵扣培训费这合理吗合法吗

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你好，具体分析，如果单位投入了付费培训，需要支付培训费的

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您好，公司收取培训费等费用的做法是违法的

2023.06.29 11:53:49

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你好，这个建议去劳动局仲裁就可以

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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可以到劳动监察大队反应

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