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未满十岁童工扣了工资是违法了
更新时间:2023-06-28 22:36:34
问题描述:
未满十岁童工扣了工资是违法了
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雇用童工本身属于违法行为,可以向当地劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;且可同时要求用人方给付相应的工作报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2023.06.28 21:04:07
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雇佣童工不给开工资可以向
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大队举报,要求其支付规定工资;同时违法招录雇佣童工的,一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款,情节严重的吊销营业执照。法律依据:《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2023.06.28 21:04:27
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李勇律师
服务地区:湖北-宜昌
使用未满十岁的童工本身就违法
2023.06.28 22:36:34
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