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离职未满三十天会扣工资吗？
更新时间：2022-11-11 23:53:43
问题描述：
离职未满三十天会扣工资吗？
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劳动者未提前30天申请离职就走了，给用人单位造成损失的，一般会扣工资。单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%。如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的解约方法，则不会扣工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。
工资必须在约定的日期支付，节假日或休息日则应提前至最近的工作日。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按相应周期支付。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，应按协议或
合同
规定在完成劳动任务后立即支付工资。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。
2022.11.11 23:53:43
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