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未成年在ktv上班压的点钱不给怎么办
更新时间:2023-06-28 11:03:40
问题描述:
未成年在ktv上班 压的点钱不给怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘德军律师
服务地区:湖南-长沙
157-1750-8808
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向KTV所在地的人力资源局劳动监察大队投诉招用童工,不发工资
2023.06.28 11:03:40
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浏阳杨俊律师
服务地区:湖南-长沙
176-7305-6575
咨询我
到当地劳动监察大队投诉处理,劳动监察大队会让他返还给你的。
2023.06.28 07:40:13
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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你好,未成年在KTV上班是违法行为lh
2023.06.28 10:03:47
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朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
咨询我
这个问题可以直接进行
2023.06.28 09:54:02
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未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成
劳动关系
,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定证据向
劳动监察
大队投诉、向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。
2023.06.28 06:17:20
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找法网咨询顾问
已帮助
1845180
人 · 响应时间
平均2分钟内
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
2023.06.28 06:17:48
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已帮助
550623
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.06.28 06:17:59
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