你好，工作中手机被工具砸破，情绪上头，碰了一下墙，手掌骨折，算工伤吗

更新时间：2023-07-13 12:10:38

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宁飞龙律师
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你好，这个不属于工伤，a.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
b.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
c.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

2023.06.27 09:09:36

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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呃，这种情况是属于工伤的，呃，骨折的话，一般情况下可以构成十级伤残，可以赔偿几万块钱。

2023.06.27 08:53:21

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，如单位不能证明您是自残，可以申报工伤认定。

2023.06.27 12:21:02

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州 137-7176-2709

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如单位不能证明您是自残，可以申报工伤认定。

2023.06.27 16:01:10

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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您好，建议与用人单位先进行协商

2023.06.27 09:34:03

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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碰了一下墙，手掌骨折，不算工伤

2023.06.27 10:24:21

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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州 138-1485-9069

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你好，要看你具体受伤的过程。

2023.06.27 08:36:37

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州 139-1311-1148

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你好！属于工伤，具体详询

2023.06.27 09:28:23

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李迎律师
服务地区：江苏-苏州 133-7517-5626

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你好，是否进行过工伤认定

2023.07.13 12:10:38

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需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
见法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.27 07:31:21

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需要受伤职工向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
见法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.27 07:31:28

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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。

2023.06.27 07:31:39

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林刚律师
服务地区：江苏-苏州

很高兴为你解答法律咨询问题，你这边的大概情况可以简单说一下？

2023.06.27 09:25:14

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