请问在上班期间被机械手打到头，有轻微脑震荡算工伤吗？

更新时间：2023-06-19 13:27:22

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

上班期间发生意外受伤是可以主张工伤赔偿

2023.06.19 10:03:59

点赞
杨炯律师
服务地区：广东-广州 158-1700-0068

咨询我

你好，可以及时申请工伤认定和主张权益

2023.06.19 10:19:15

点赞
唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

咨询我

你好，你这边可以做下伤残鉴定，，，

2023.06.19 09:02:25

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，这个算工伤但达不到工伤级别

2023.06.19 10:00:09

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

你好，属于工伤建议可以先认定工伤U

2023.06.19 10:00:45

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，这个情况符合工伤可以走法律

2023.06.19 08:49:33

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好！你可以去申请工伤的

2023.06.19 08:17:39

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

算工伤的，你是有社保吗

2023.06.19 09:31:26

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

咨询我

你的问题得到解决了吗？

2023.06.19 11:19:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助708832 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

我国的工伤保险条例规定，工作中被打伤是否算工伤，取决于是否符合以下的工伤认定条件：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.19 02:21:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助308374 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

上班期间，在公司因工作被打是工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）职工患职业病的；
（五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.19 02:21:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助725062 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

上班期间，在公司因工作被打是工伤
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）职工患职业病的；（五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

2023.06.19 02:21:24

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，属于工作时间、工作地点、因为工作任务受伤就可以认定工伤，但是能不能鉴定有伤残等级要看伤势稳定后对工作能力是否有影响

2023.06.19 08:46:52

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗

2023.06.19 11:21:51

点赞
硕康律所律师
服务地区：广东-广州

您好，可以申报工伤的要求赔偿

2023.06.19 13:27:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。