辞职到期公司未结工资还能住员工宿舍么

更新时间:2023-06-26 18:40:39
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    虽然员工受伤不是因为工作原因,不属于工伤。但是,现在员工与公司并未终止劳动合同关系。而员工宿舍是公司在劳动合同期限内提供给员工住宿的场所,只要员工与公司的劳动合同关系仍然存续,那么员工就有权继续住在公司所提供的宿舍里。
    以上法律意见供你参考。
    2023.06.26 18:40:12
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    这是两码事,老板不给工资,涉嫌违规,你可以依法维权;如果已经辞职了,不应该住在职工宿舍的,如果严重影响生产秩序,属于违法行为。
    2023.06.26 18:40:32
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    离职以后如果你的工资没有结清,那么你是可以向当地的劳动局进行举报的,但是不可以再住宿舍了,因为从你签订离职手续时,就已经和公司没有关系了。
    2023.06.26 18:40:39
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就是上了好几个月了然后我跑路了还有半个月工资没有算给我
若公司拒绝支付您剩余的工资,您可以先尝试与公司协商解决,若协商无果,则可以选择向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁。劳动监察部门会进行调查并依法责令公司支付工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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