如果我签了半年的劳务合同，合同上说没干到半年不发工资，但是我干了两个月就辞职了。这样没工资合法吗

更新时间：2023-06-26 20:23:08

问题描述：

如果我签了半年的劳务合同，合同上说没干到半年不发工资，但是我干了两个月就辞职了。这样没工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

咨询我

你好可以帮你要钱维权

2023.06.26 20:23:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1688869 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

1. 根据我们国家的具体法律规定，未签合同辞职且未支付工资是不合法的。对于工资部分，如果用工单位未签合同，且工作已满一个月但未满一年，你可以要求用工单位赔偿每月2倍工资。若工作已满一年，则视为已签订无固定期限合同。如果用工单位不支付工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以在15日内向法院提起诉讼。

2. 需要注意的是，对于赔偿的具体金额和计算方法，应根据实际情况和法律规定进行计算。同时，在申请劳动仲裁前，建议先与用工单位协商解决，如果协商无果，再向劳动局申请仲裁。

综上所述，未签合同辞职且未支付工资是不合法的，劳动者有权要求用工单位进行赔偿，并可以通过法律途径维护自己的权益。

2023.06.26 13:51:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助70996 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2023.06.26 13:51:28

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1922823 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以到劳动部门投诉

2023.06.26 13:51:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

收了定金违约怎么赔偿

收了定金违约怎么赔偿

口头转正以后，没签劳动合同，第二个月底提出辞职。老板说发工资按实习工资发合法吗？

不合法，劳动者可以以用人单位未签劳动合同为由主张被迫离职。满一个月未签劳动合同是需要支付双倍工资的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁申请书要手写吗

劳动仲裁申请书要手写吗

合同上写旷工离职不给发工资。但是自己在职很多天，旷离了没有工资，合理吗

该合同规定不符合劳动法的要求，公司应该支付员工在职期间的工资

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

遭遇同工不同酬怎么办？

遭遇同工不同酬怎么办？

签了劳动合同，合同上有一个条款是在岗不满半年，离职扣最后一个月的工资，没做到半年怎么办

这个约定违反法律属于无效约定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院护士辞职书怎么写

医院护士辞职书怎么写

我干的餐饮，这个月干完就不干了，老板给我发了一半的工资，剩下的一半下个月才发给我，合理吗？

您好，可以向劳动监察大队投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是打暑假工的，没有劳动合同，做了七天，然后想辞职，老板说没

你好，申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找工作签了劳务合同，工资压一个月发，不然没工资，公司要直接扣我两个月的工资，这合法吗

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是关于我在KTV上了六天班，辞职，后说，没有干满三个月没有

干了6天没有签合同有工资。我国工资按劳分配，实行同工同酬的原则。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，用人单位发放工资也是微信转账发放，但是上个月的工资故意推迟不发，请问这种算违法吗

未签书面劳动合同，用人单位应当给予赔偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是关于我在KTV上了六天班，辞职，后说，没有干满三个月没有

没签劳动合同辞职是有工资的。法律规定，如果是用人单位的原因不签劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有签合同，但总是拖欠工资，我辞职了，交还了工具，公司两个月工

你可以申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

我已享受的4050政策三年了，在年审时，我有公司监事一职，也没有收入，现在区上叫退如何处理？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

我是肿瘤家属病人做了个脊柱手术感染了是谁得责任

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

有慢病卡，可额度不够用，一年的额度5个月就没有了，能不能申请加额度

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

社保卡被冻结了能不能在别的银行重新申请办理

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

你好，我想问下宠物航空公司托运导致死亡，这种情况能怎么处理

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

我一个充值1万多的游戏账号被盗了，应该怎么办？

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

孩子休学一年，可以提前上吗

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

因为我上班经常迟到，所以组长说要开除，我符合规定吗？我是临时工，但是签订了合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟