上夜班13个小时是否违法

更新时间:2023-06-26 16:35:54
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上夜班13个小时是否违法
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  • 何浩彭律师
    服务地区:广东-东莞 137-1278-3337
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    你好,正常,每天加班不能超过一个小时,最多每天不能超过3个小时。劳动者有权拒绝加班
    2023.06.26 16:35:54
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,有纠纷可以直接起诉维权。Y
    2023.06.26 11:08:39
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    1. 夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。
    2. 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023.06.26 10:36:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    一、法定节假日强制上夜班违法吗

    1. 法定节假日强制上夜班违法。用人单位应当支付加班费,具体标准如下:
    (1)在法定节假日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资三倍的加班费;
    (2)在休息日安排劳动者上班又不给补休的,应支付不低于平时工资二倍的加班费;
    (3)在工作日安排劳动者上班的,应支付不低于平时工资一点五倍的加班费。

    二、如何投诉公司

    投诉公司的方法如下:

    1. 劳动者可以通过打举报电话或媒体电话进行曝光;
    2. 在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改;
    3. 劳动者遇到不缴纳社保的情况,可以先向人力社保局或劳动局举报;
    4. 遇到暴力管理、监管、拖欠工资的情况,可以在确保自身安全的情况下,打劳动局电话实名举报,劳动局会第一时间督察。
    2023.06.26 10:36:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1845992 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。
    2. 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间。一般情况下,每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
    2023.06.26 10:36:19
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-东莞
    是违法,一天加班不超过11小时
    2023.06.26 11:13:49
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